{"id":3991,"date":"2025-05-12T12:23:13","date_gmt":"2025-05-12T10:23:13","guid":{"rendered":"https:\/\/enequip.es\/?p=3991"},"modified":"2025-05-12T12:42:35","modified_gmt":"2025-05-12T10:42:35","slug":"enequip-recibe-el-distintivo-de-igualdad-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enequip.es\/es\/enequip-recibe-el-distintivo-de-igualdad-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"enEquip recibe el distintivo de \u00abIgualdad en la empresa\u00bb"},"content":{"rendered":"<h2>El Instituto de las Mujeres y el Ministerio de Igualdad ha galardonado con el distintivo \u2018<em>Igualdad en la empresa<\/em>\u2018 (DIE) a enEquip, empresa balear de gesti\u00f3n de servicios dirigidos a las personas.<\/h2>\n<p class=\"wp-block-heading\">Ana Redondo, la ministra de Igualdad, anunci\u00f3 las cuarenta nuevas empresas distinguidas con esta marca de excelencia por sus pol\u00edticas en favor de la igualdad entre sus trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p><strong>Rosa Llamas<\/strong>, responsable de Recursos Humanos de enEquip resalta que \u00ab<em>la obtenci\u00f3n del Distintivo es un\u00a0reconocimiento que constata nuestro <strong>compromiso con la igualdad y la sociedad<\/strong>, especialmente, con la implantaci\u00f3n del<strong>\u00a0plan de igualdad en el \u00e1mbito laboral<\/strong>. Ahora, el reto contin\u00faa: debemos seguir trabajando para\u00a0<strong>mantener los niveles de excelencia requeridos<\/strong>, pero tambi\u00e9n por la convicci\u00f3n de los beneficios que aporta a la sociedad<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>Algunas de las pol\u00edticas que han hecho merecedora a\u00a0<a href=\"https:\/\/enequip.es\/es\/\">enEquip<\/a> de la distinci\u00f3n han sido:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>las medidas con el objetivo de crear<strong>\u00a0facilidades para la conciliaci\u00f3n laboral y familiar<\/strong>, como las certificaciones de medidas EFR (Empresa Familiarmente Responsable), la Norma Social IQNET y la adhesi\u00f3n a los principios b\u00e1sicos de Derechos Humanos que recoge el Pacto Mundial<\/li>\n<li>la creaci\u00f3n y acuerdo con los agentes sociales de los <strong>protocolos para la prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n ante casos de acoso laboral, sexual o por raz\u00f3n de sexo<\/strong><\/li>\n<li>el <strong>Protocolo de Detecci\u00f3n y Apoyo a Mujeres de la plantilla V\u00edctimas de Violencia de G\u00e9nero\u00a0<\/strong>y las consiguientes medidas que la empresa pone a su disposici\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se han realizado<strong>\u00a0cursos y talleres con perspectiva de g\u00e9nero<\/strong>\u00a0a m\u00e1s de 800 profesionales entre 2022 y 2024 dentro de sus programas formativos.<\/p>\n<p><strong>I\u00f1aki Contreras<\/strong>, delegado de enEquip en Baleares, afirma que \u00ab<em>es todo un orgullo tener grandes profesionales dentro del equipo que han hecho posible la obtenci\u00f3n de este distintivo que reconoce nuestro compromiso y el trabajo realizado en materia de<strong> igualdad<\/strong>, pero tambi\u00e9n nuestros\u00a0<strong>valores<\/strong>\u00a0para contribuir en la creaci\u00f3n de una\u00a0<strong>sociedad m\u00e1s justa e igualitaria<\/strong><\/em>\u00ab.<\/p>\n<p>enEquip\u00a0tendr\u00e1 la titularidad\u00a0de este distintivo durante\u00a0los siguientes cinco a\u00f1os. Este les permitir\u00e1 estar\u00a0<strong>alineados con las pol\u00edticas sociales <\/strong>y el cumplimiento de la legislaci\u00f3n vigente, poseer un valor a\u00f1adido que\u00a0mejorar\u00e1 su competitividad, al igual que\u00a0garantizar\u00a0las\u00a0exigencias\u00a0de sus clientes, y as\u00ed\u00a0enriquecer\u00a0m\u00e1s sus\u00a0servicios.<\/p>\n<p>Asimismo, dentro de este tiempo,\u00a0enEquip estar\u00e1 dentro de la<strong>\u00a0red de empresas con el distintivo \u2018<em>Igualdad en la empresa<\/em>\u2018 (Red DIE)<\/strong>, que se trata de un<strong>\u00a0foro de intercambio de experiencias y buenas pr\u00e1cticas en materia de igualdad<\/strong>\u00a0de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral, dinamizado por el Instituto de las Mujeres.<\/p>\n<p>Esta \u00faltima convocatoria, es decir, en el a\u00f1o 2024,han sido premiadas 40 empresas, y, con las nuevas incorporaciones,\u00a0suman 197 las empresas y organizaciones que cuentan con este distintivo\u00a0en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>(Art\u00edculo publicado antes en <a href=\"https:\/\/www.geriatricarea.com\/2025\/05\/12\/enequip-recibe-el-distintivo-de-igualdad-en-la-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">GeriatricArea<\/a>)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa balear enEquip ha sido galardonada con el distintivo \u2018Igualdad en la empresa\u2018 (DIE) por sus medidas sociales.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3994,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[61,52],"class_list":["post-3991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-servicios-islas-baleares","tag-igualdad","tag-protocolos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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