enEquip obté el distintiu “Igualtat a l’empresa”

h2>L’Institut de les Dones i el Ministeri d’Igualtat han guardonat amb el distintiu ‘Igualtat a l’empresa’ (DIE) a enEquip, empresa balear de gestió de serveis adreçats a les persones.

Ana Redondo, la ministra d’Igualtat, va anunciar les quaranta noves empreses distingides amb aquesta marca d’excel·lència per les seves polítiques a favor de la igualtat entre els seus treballadors i treballadores.

Rosa Llamas, responsable de Recursos Humans d’enEquip, destaca que «l’obtenció del Distintiu és un reconeixement que constata el nostre compromís amb la igualtat i la societat, especialment, amb la implantació del pla d’igualtat en l’àmbit laboral. Ara, el repte continua: hem de seguir treballant per mantenir els nivells d’excel·lència requerits, però també per la convicció dels beneficis que aporta a la societat».

Algunes de les polítiques que han fet mereixedora a enEquip d’aquesta distinció han estat:

• les mesures amb l’objectiu de crear facilitats per a la conciliació laboral i familiar, com les certificacions de mesures EFR (Empresa Familiarment Responsable), la Norma Social IQNET i l’adhesió als principis bàsics de Drets Humans que recull el Pacte Mundial
• la creació i acord amb els agents socials dels protocols per a la prevenció i actuació davant casos d’assetjament laboral, sexual o per raó de sexe
• el Protocol de Detecció i Suport a Dones de la plantilla Víctimes de Violència de Gènere i les mesures conseqüents que l’empresa posa a la seva disposició.

També s’han realitzat cursos i tallers amb perspectiva de gènere a més de 800 professionals entre 2022 i 2024 dins dels seus programes formatius.

Iñaki Contreras, delegat d’enEquip a les Balears, afirma que «és tot un orgull tenir grans professionals dins l’equip que han fet possible l’obtenció d’aquest distintiu que reconeix el nostre compromís i la feina feta en matèria d’igualtat, però també els nostres valors per contribuir a la creació d’una societat més justa i igualitària».

enEquip tindrà la titularitat d’aquest distintiu durant els propers cinc anys. Això els permetrà estar alineats amb les polítiques socials i el compliment de la legislació vigent, posseir un valor afegit que millorarà la seva competitivitat, així com garantir les exigències dels seus clients, i enriquir encara més els seus serveis.

Així mateix, durant aquest període, enEquip formarà part de la xarxa d’empreses amb el distintiu ‘Igualtat a l’empresa’ (Xarxa DIE), que és un fòrum d’intercanvi d’experiències i bones pràctiques en matèria d’igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes en l’àmbit laboral, dinamitzat per l’Institut de les Dones.

En aquesta darrera convocatòria, és a dir, l’any 2024, han estat premiades 40 empreses, i, amb les noves incorporacions, ja són 197 les empreses i organitzacions que compten amb aquest distintiu al país.

(Article publicat anteriorment a GeriatricArea)